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包頭人力資源公司說明什么是社會保障

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包頭人力資源公司說明什么是社會保障

發布日期:2022-12-05 作者: 點擊:

  包頭人力資源公司說明什么是社會保障


  包頭人力資源公司說明根據新的《中華人民共和國社會保險法》,自2011年7月1日起生效,社會保險包括五種保險:


  一、養老保險


  基本養老保險制度是為保障老年公民的基本生活需要而建立的社會保險制度?;攫B老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式,由用人單位和個人共同支付。


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  二、醫療保險


  基本醫療保險是一種社會保險制度,旨在補償工人因疾病風險造成的經濟損失。通過用人單位和個人支付,建立醫療保險基金,被保險人患病醫療費用,由醫療保險機構給予一定的經濟補償。


  三、工傷保險


  工傷保險是一種針對工傷的社會保險。工傷保險通過社會規劃,建立工傷保險基金,屬于勞動者在生產經營活動范圍內或在規定的情況下,遭受意外傷害,職業病導致工人暫時或性喪失工作能力,因上述兩種情況而死亡,工人或其家屬可以從,社會必要的補償,以確保工人或其家屬的基本生活,并為受傷者提供必要的醫療援助和康復服務。


  四、失業保險


  失業保險是通過立法、用人單位、職工個人支付和財政補貼渠道籌集資金建立失業保險基金,暫時中斷失業工人的生活來源,保障其基本生活,通過轉移培訓、就業制度的就業條件。


  五、生育保險


  生育保險是一種社會保險制度,通過立法確定,當勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時,社會給予必要的物質援助和生活保障。通過建立生育保險制度,為生育婦女提供生育津貼、醫療服務和產假待遇,保障其健康,為嬰兒的喂養和生長創造良好的條件,生育保險對社會勞動力的生產和再生產具有重要的保護作用。


  大病統籌:部分省市將在統籌區設立大病統籌保險,用于職工大病住院補貼,部分地方補貼金額可達20萬。住房公積金:社會保障支付服務通常包括住房公積金支付服務。


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