1、管理規范，提高用工安全

　　包頭勞務外包一方面，公司負責代理人的相關事務，提供勞動咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，公司為用戶提供相關政策咨詢和建議，可以有效規避企業的就業風險。

　　2、低成本，提高企業效率

　　通過外包，可以為企業節省大量的辦公費用，減少企業的軟硬件資源支出，避免企業管理者在人事管理過程中的大量機械重復性工作，使管理者能夠投資于其他能夠有效增加公司價值的管理行為。

　　3、服務，提高員工的工作積極性

　　為代理人辦理一切人事代理手續，避免了員工的后顧之憂，使他們全身心投入到工作中，增強了對公司的責任感，對工作更加熱情。

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